Переводы по L-1 и новые офисы: что должны показать доказательства

Подходящая связь компаний, год работы за рубежом и роль руководителя или специалиста — плюс укороченный срок для нового офиса.

Проверено Екатериной Фитенко, эсквайр — Florida Bar #1064536. Более 20 лет опыта в юридической сфере; ведёт дела русско- и украиноязычных клиентов по рабочим и инвесторским визам, на английском и русском.

Сначала связь между компаниями

L-1 требует подходящей связи между работодателем за рубежом и американской компанией: материнская, филиал, дочерняя или аффилированная. Доказывают её документами о владении и контроле: реестрами долей, корпоративными решениями, аудированной отчётностью. Общее владение, описанное в письме, — не то же самое, что владение, показанное документами, и проверяют это внимательно.

Год за рубежом, непрерывно

Работник должен был проработать в подходящей организации за рубежом не менее одного непрерывного года в течение трёх лет, предшествующих петиции, в руководящей, исполнительной роли или на должности со специальными знаниями. Перерывы, переходы между компаниями группы и периоды, проведённые в США, влияют на этот расчёт, и посчитать его стоит прежде, чем составлять что-либо ещё.

L-1A и L-1B доказывают разное

L-1A охватывает руководящую или исполнительную функцию. Управление людьми — один путь; управление существенной функцией — другой, и второй требует, чтобы функция была определена и доказана, а не заявлена.

L-1B охватывает специальные знания — знания о продукте, услуге, исследованиях, оборудовании, приёмах или управлении организации, действительно отличающиеся от обычных, а не просто нажитую опытом привычность. Повторяющийся отказ здесь — описание, которое подошло бы любому опытному работнику отрасли.

Дело нового офиса идёт по укороченным часам

Когда американская компания новая, первоначальный срок дают короче, а продление зависит от того, показано ли, что офис стал тем, что описывала петиция: с людьми, работающий и обеспечивающий заявленную роль. Помещение, снятое до подачи, — часть этого.

Поэтому дело нового офиса — это две подачи, планируемые вместе. Считать первую целью — так и приходят к продлению с планом, который никто не исполнял.

Организационная схема — это доказательство

Схемы с обеими компаниями, линиями подчинения, занятыми и планируемыми должностями, с именами и датами отвечают сразу на несколько вопросов: связь, функция и правдоподобие плана. Нарисованные небрежно, они противоречат тому, что утверждает петиция.

Частые вопросы

Какая связь между компаниями подходит для L-1?

Материнская, филиал, дочерняя или аффилированная — показанная документами о владении и контроле, а не описанная в письме.

Сколько нужно проработать за рубежом?

Не менее одного непрерывного года в подходящей организации в течение трёх лет, предшествующих петиции, в руководящей, исполнительной роли или на должности со специальными знаниями.

Чем L-1A отличается от L-1B?

L-1A — для руководящей или исполнительной функции, включая управление существенной функцией; L-1B — для специальных знаний о продуктах, услугах или процессах организации, действительно отличающихся от обычных.

Мы открываем новый офис в США. Это что-то меняет?

Да. Первоначальный срок дают короче, а продление зависит от того, показано ли, что офис работает так, как описано, — поэтому обе подачи планируют вместе с самого начала.

Нужно ли помещение до подачи?

Снятое помещение — часть дела нового офиса, и петиция без него просит рассматривающего принять план с видимым пробелом.

Сколько стоит первичная консультация?

$200 за 30 минут, на английском или русском. Позвоните по (305) 315-3425 или напишите на fitenkolaw@gmail.com, чтобы записаться, либо начните с анкеты.

Статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Иммиграционные правила, сборы и сроки рассмотрения меняются; прежде чем на что-либо здесь полагаться, сверьтесь с ведомством или с адвокатом.